Artículo 1 · Declaración

{{ gIglesia }} declara que el cuidado de los niños, niñas y adolescentes es parte de su obediencia a Dios y no una función administrativa. La Escritura es la autoridad final en materia de fe, doctrina y práctica pastoral de esta congregación, y la ley de la República de Chile se obedece sin excepción. Cuando la ley obliga a denunciar, a proteger o a resguardar datos, esta iglesia cumple.

Este estatuto se aplica a toda persona que sirve, trabaja o ejerce alguna función en {{ gIglesia }}{{ gObrasFrase }}, sea remunerada o voluntaria, con independencia de su cargo, antigüedad o parentesco.

Artículo 2 · Lo que no se somete a votación

Las siguientes disposiciones no admiten excepción, dispensa ni deliberación caso a caso, ni por decisión del liderazgo ni por acuerdo de asamblea:

• Toda persona que sirva con menores de edad pasa por verificación de antecedentes y consulta del registro de inhabilidades antes de asumir, y cada año.
• Ninguna actividad con menores se realiza con un solo adulto presente.
• Ningún adulto sostiene comunicación privada por mensajería con un menor de edad.
• Todo hecho que revista caracteres de delito sexual o de violencia contra un menor se denuncia dentro de veinticuatro horas, sin averiguación interna previa, sin consulta al consejo o a la asamblea y sin aviso a la familia de la persona señalada.
• La persona señalada queda de inmediato separada de todo contacto con menores y con la persona afectada, como medida de resguardo y sin que ello constituya sanción.
• No se otorga carta de recomendación, traslado silencioso ni renuncia reservada a persona alguna con reportes pendientes.
• Ninguna persona condenada por delito sexual contra un menor vuelve a tener función con acceso a menores en esta iglesia.

Artículo 3 · Quién recibe los reportes

Se designa a {{ gEnc }}{{ gEncTelTxt }} como Encargado de Protección, y a {{ gSup }}{{ gSupTelTxt }} como suplente. Cualquier persona puede reportar a cualquiera de los dos, sin necesidad de pruebas ni de certeza.

Cuando el reporte involucre al Encargado, al suplente, al pastor principal o a un miembro del consejo, se dirige a {{ gExt }}{{ gExtTelTxt }}, miembro del Comité de Protección ajeno al liderazgo ejecutivo de la iglesia. Esta vía se mantiene disponible y publicada de forma permanente.

Los nombres y teléfonos de las tres personas se publican de forma visible en el acceso al templo{{ gObrasCartelera }} y en cualquier medio digital de la iglesia.

Se mantienen además dos canales de reporte anónimo, de forma permanente y simultánea: un buzón cerrado{{ gBuzonTxt }}, con hojas de reporte y lápiz disponibles al lado, que se abre en día fijo por dos personas juntas y con acta incluso cuando esté vacío; y un correo dedicado{{ gCorreoTxt }}, con acceso del Encargado y del miembro externo del Comité. Se hace constar que ningún medio digital garantiza anonimato técnico, razón por la cual el buzón no puede ser reemplazado por el correo.

Un reporte anónimo se procesa igual que uno firmado: se registra, se aplican las medidas de resguardo si señala a una persona identificable, y se denuncia dentro de veinticuatro horas si reviste caracteres de delito contra un menor. Intentar identificar a quien reportó constituye falta gravísima al presente estatuto, sancionable con remoción del cargo. Se hace constar asimismo que cualquier persona puede denunciar sin identificarse ante Carabineros, la Policía de Investigaciones, el Ministerio Público o el 147, sin costo y sin intervención alguna de esta iglesia, y que esa vía es la que inicia una investigación.

Artículo 4 · Reglas permanentes en actividades con menores

• Dos adultos presentes en toda actividad, uno de ellos mayor de veintiún años. Si solo se presenta un adulto, la actividad no comienza.
• Puertas abiertas o con visibilidad desde el exterior de la sala.
• Registro de entrada y salida, y entrega del menor únicamente a la persona autorizada por escrito por su apoderado.
• Ningún adulto ingresa solo a un baño de menores; si es necesario ingresar, lo hacen dos.
• Muda y aseo de párvulos solo por personal designado, a la vista de otro adulto y con registro.
• Sin regalos, privilegios ni tratos preferentes individuales. Sin secretos pedidos a un menor respecto de sus padres.
• Transporte solo con autorización escrita del apoderado y con dos adultos en el vehículo.
• Retiros y campamentos con dormitorios separados por sexo y edad, con supervisión nocturna designada por escrito y con nómina de adultos responsables entregada a los apoderados antes de salir.
• Toda comunicación con menores se realiza por grupos con acceso de los apoderados, nunca en privado.

Artículo 5 · Admisión de quienes sirven

Nadie asume función con acceso a menores sin completar previamente: entrevista personal, dos referencias contactadas por teléfono con pregunta expresa sobre su conducta con menores, certificado de antecedentes, consulta del registro de inhabilidades para desempeñar cargos con relación directa y habitual con menores de edad, capacitación de inducción, y firma de este estatuto. Se exige además una antigüedad mínima de seis meses en la congregación.

Cada persona mantiene una ficha escrita con sus verificaciones y su estado, a cargo del Encargado de Protección, que se revisa una vez al año. La persona que no complete su capacitación anual queda suspendida de su función hasta hacerlo.

Artículo 6 · Procedimiento ante un reporte

• Escuchar sin interrogar. No se piden detalles, no se pide repetir el relato y no se promete secreto. La entrevista investigativa la realiza un profesional entrenado, una sola vez.
• Registrar el mismo día, por escrito, con fecha, hora, palabras textuales entre comillas y firma de quien recibe. Ese registro no se altera ni se destruye nunca.
• Aplicar de inmediato las medidas de resguardo, notificadas por escrito a la persona señalada.
• Denunciar dentro de veinticuatro horas ante Carabineros, la Policía de Investigaciones, el Ministerio Público o un tribunal con competencia penal, y conservar el número de parte o de causa.
• Informar al Comité de Protección, a los apoderados de los menores que pudieron estar expuestos{{ gObrasInforme }} y a la asesoría legal de la iglesia.
• Acompañar a la persona afectada, ofrecer y gestionar atención profesional, y resguardar su identidad. La persona afectada no puede ser quien deba dejar la congregación.
• No interferir: no se advierte a la persona señalada, no se contacta a testigos, no se reúne a las partes y no se gestionan retractaciones.

Artículo 7 · Conducta ministerial y asimetría de poder

Se prohíbe todo vínculo romántico o sexual entre una persona que ejerce función de liderazgo, enseñanza, consejería, discipulado o supervisión y una persona sujeta a esa función, cualquiera sea la edad de ambas y aunque no configure delito. La asimetría de poder impide considerar válido ese consentimiento, y la responsabilidad recae siempre en quien ejerce la función.

Toda relación de esa naturaleza con una persona menor de dieciocho años constituye abuso, sin excepción por cercanía de edad, consentimiento aparente, noviazgo, acuerdo de los padres o intención de matrimonio, y se denuncia conforme al Artículo 6.

Artículo 8 · Responsabilidad personal de quien recibe un reporte

Los deberes del Artículo 6 se cumplen personalmente y no se delegan. Constituyen falta gravísima al presente estatuto, sancionable con remoción del cargo y con independencia del resultado de cualquier investigación penal: omitir la denuncia dentro del plazo, alterar o destruir registros, advertir a la persona señalada, presionar a la persona afectada o a testigos, condicionar el apoyo de la iglesia al silencio, y suscribir acuerdos de no divulgación.

Se hace constar que estas conductas pueden además comprometer responsabilidad penal propia y responsabilidad civil de la iglesia y de su corporación, y que el cumplimiento documentado de este estatuto es la mejor defensa disponible para la institución.

Artículo {{ nDatos }} · Registros y datos personales

Las fichas de quienes sirven, los registros de reportes, las autorizaciones y todo antecedente de casos constituyen datos personales y, en su mayor parte, datos sensibles de personas menores de edad. Se conservan bajo acceso restringido, con responsable designado, y se acceden solo por quienes tienen función en el caso.

Los registros de reportes y denuncias se conservan de forma permanente y no se eliminan. {{ gIglesia }} adecua su tratamiento de datos a la legislación de protección de datos personales vigente y a la que entre en vigencia, y mantiene actualizado el inventario de qué datos posee, dónde se encuentran y quién accede a ellos.

Artículo {{ nRev }} · Vigencia, capacitación y revisión

Este estatuto rige desde su aprobación por {{ gOrgano }} y obliga a toda persona comprendida en el Artículo 1, quien lo suscribe al asumir su función y al renovarla cada año. Se capacita a todo el equipo antes de asumir y una vez al año, con registro escrito de asistencia.

El Comité de Protección revisa el cumplimiento de este estatuto una vez al año, informa por escrito a {{ gOrgano }} y realiza al menos un ejercicio práctico anual de respuesta ante un reporte. La revisión incluye la verificación en terreno de que las reglas del Artículo 4 se cumplen sin aviso previo.